快速成长的四大思维工具
如何成为一名优秀的员工及管理者,在工作中如何有效运用适当的思维模式去处理对应的事情,并且更好的提升工作效率?
思维工具一:SWOT分析法
Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(威胁)。
工具价值
第一思维工具SWOT可以帮助您在认清自己的同时,认清外部环境,思考优势、劣势、机会、威胁。再思考通过哪些资源、能力、方法来把握环境提供的机会,规避存在的威胁。
有利于把握全局,对自身合理定位,快速成长。适用于企业战略制定,个人职业规划。
思维工具二:PDCA复盘学习循坏
Plan:制定计划;
Do:执行计划;
Check:检查发现问题;
Action:改进并提升、巩固循环。
工具价值
用PDCA循环理论可以加速您的成长,每一项工作、每一项学习任务,都可以通过PDCA复盘学习循环来保质保量。然而大部分人只会去做Plan、Do两个步骤,遇到挫可能就会选择放弃,而不会去Check、Action调整改进。之所以有的人每件事都能样样精通,正是因为他们有意或者无意之间,使用了PDCA理论来高效学习、高效工作,从而快速成长。
思维工具三:DISC矩阵理论
DISC是一种人类行为语言,有助于情商的提升,研究的是:通过人的情绪反应,预测人行为的性格的倾向性。
D:指挥者,关注事、行动快的人;
I:影响者,关注人、行动快的人;
S:支持者,关注人、行动慢的人;
C:思考者,关注事、行动慢的人。
工具价值
了解DISC矩阵理论,您就能更好的了解别人,满足对方的需求,成为对方的朋友,与对方产生资源人脉连接从而快速成长。
D:指挥者类的人需求:希望掌控局势、需要结果呈现、要求高效行动;
I:影响者类的人需求:希望得到积极肯定、需要及时的互动、希望别人敢于尝试;
S:支持者类的人需求:希望别人保持友好、私下有交情和关怀;
C:思考者类的人需求:希望数据支撑、希望别人有原则、希望别人和他一样专业。
思维工具四:时间管理矩阵
1:重要且紧急(优先处理)
如:deadline、突发事故、领导交代的急事、你不做其他人也不能做的事;
2:重要不紧急(会向“重要且紧急”转变,提前处理)
如:自我提升、改善人脉、一些预防性的措施、准备工作、计划;
3:紧急不重要(可以让别人帮忙完成)
如:电话突然想起、凑热闹、必须出席的无关会议、迎合别人期望的事情;
4:不重要不紧急(尽量不做)
如:毫无意义的工作、盲目的刷微博朋友圈、广告邮件、垃圾消息。
工具价值
时间管理矩阵能够清晰的反应当前事情的优先级,1优先于2优先于3优先于4.只有在处理事情时候,权衡好各种优先顺序,才能在工作中、生活中有条不紊。
这样避免重要不紧急的事件发展成为重要且紧急的事情,避免重要且紧急的事情堆积成山,从而管理好时间,做好时间的主人,从而快速成长。
快速成长的四大思维工具复盘
四大思维工具分别有一个对应的词:定位、高效、连接、时间,每一个思维都影响着人的成长,而当四者共同执行的时候,效果不是简简单单的效果叠加,而是相乘,一条快速成长通道就在此处。
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